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關(guān)于我們 |
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1）客戶(hù)價(jià)值第一 一家企業(yè)，若不能為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值，便失去了其生存的合理性，必將失去其存在的意義�？蛻�(hù)價(jià)值第一意味著(zhù)鴻慧科技必須能提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù)，能準確洞察且能通過(guò)我們的行動(dòng)去實(shí)現客戶(hù)價(jià)值。更好地成就客戶(hù)是鴻慧公司價(jià)值的完整體現，也是鴻慧科技持續成長(cháng)方向的不變指引。 2）團隊價(jià)值高于個(gè)人價(jià)值 當個(gè)人成功與團隊成功存在不相容時(shí)，必須恪守團隊價(jià)值高于個(gè)人價(jià)值。在鴻慧，不應存在個(gè)人價(jià)值大于團隊價(jià)值的情況，任何人對成功的追求不能凌駕于團隊成功之上。在與團隊價(jià)值相容的前提下，我們鼓勵每個(gè)人積極追求個(gè)人價(jià)值實(shí)現。 3）尊重職業(yè) 沒(méi)有與使命無(wú)關(guān)的崗位，也沒(méi)有與熱愛(ài)無(wú)關(guān)的工作。職業(yè)是連接個(gè)人才華與成就的唯一橋梁。尊重職業(yè)就是對自己夢(mèng)想的最大尊重，也是夢(mèng)想得以實(shí)現的根本保障。 4）心存敬畏 沒(méi)有不變的市場(chǎng)，也沒(méi)有不變的對手。永遠對市場(chǎng)充滿(mǎn)敬畏，對同行充滿(mǎn)敬畏，對客戶(hù)充滿(mǎn)敬畏。唯有此，才可能不斷突破自己，成就自己。 5）創(chuàng )新發(fā)展 鼓勵創(chuàng )新思維，堅持持續學(xué)習，善于借鑒先進(jìn)模式、經(jīng)驗與方法，勤于應用最新技術(shù)手段，實(shí)現創(chuàng )新在基層，創(chuàng )新在崗位，人人有創(chuàng )新，全員能創(chuàng )新。 |
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